MAJJ RECRUTE

un(e) avocat(e) collaborateur(rice) en droit social
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Jurisprudence : Harcèlement moral et mesures de prévention

Les mesures de prévention démontrant le respect de l’obligation de sécurité
Cass. soc., 9 avril 2025, n° 23-22.121
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Jurisprudence : Expert du CSE et appartenance à un groupe

L’expertise peut porter sur la situation et le rôle de l’entreprise au sein du groupe auquel elle appartient
Cass. soc., 9 avril 2025, n° 23-16.503
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Jurisprudence: Discrimination et situation de famille

La prise en compte du défaut d’appartenance à la famille de l’employeur est discriminatoire
Cass. soc., 9 avril 2025 n° 23-14.016
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Jurisprudence : Témoignages anonymisés et preuve du licenciement

Des témoignages anonymisés peuvent être la seule preuve d’un licenciement
Cass. soc., 19 mars 2025, n° 23-19.154
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UN CABINET D’AVOCATS
DÉDIÉ AU DROIT SOCIAL

MAJJ Avocats assiste entreprises, dirigeants et investisseurs dans toutes leurs problématiques de droit social. Nos avocats offrent à leurs clients une expertise juridique à forte valeur ajoutée pour la gestion RH de tous leurs projets stratégiques.

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Identité

MAJJ Avocats est un cabinet indépendant exclusivement dédié au droit social (droit du travail et droit de la sécurité sociale), au service des entreprises et de leurs ressources humaines.

Le cabinet est né du rapprochement de quatre avocats, Mathieu Raio de San Lazaro, Anne de Gabory, Julien Boucaud-Maître et Juliette Pouyet, qui travaillent ensemble depuis de nombreuses années. Ils placent la dimension humaine au cœur de leurs interventions, tant vis-à-vis de leurs clients que de leurs collaborateurs.

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“ Des avocats qui s’approprient vos enjeux sociaux ”
“ Un cabinet exclusivement dédié au droit social ”
“ Arrivée d’Anne de Gabory en tant qu’associée ”