MAJJ RECRUTE

un(e) avocat(e) collaborateur(rice) en droit social
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Jurisprudence: Période d’essai en CDI et succession discontinue de CDD

La durée de la période d’essai d’un CDI doit intégrer les CDD antérieurs, même séparés de périodes non travaillées
Cass. soc., 19 juin 2024, n° 23-10.783
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Jurisprudence : Auteurs de l’action en contestation d’un protocole électoral signé sans réserves

Les salariés élus ou candidats sur une liste présentée par un syndicat qui, sans émettre de réserves, a signé un protocole préélectoral ou présenté des candidats ne peuvent contester en justice la validité du protocole préélectoral
Cass. soc., 11 septembre 2024, n° 23-15.822
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Jurisprudence: rupture tardive de la période d’essai et licenciement injustifié

La rupture tardive de la période d’essai s’analyse en un licenciement sans cause réelle et sérieuse
Cass. soc., 3 juillet 2024, n° 22-17.452
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Jurisprudence : Expertise pour risque grave et audition des salariés

L’expert (risque grave) peut auditionner les salariés sans l’accord de l’employeur
Cass. soc., 10 juillet 2024, n° 22-21.082
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UN CABINET D’AVOCATS
DÉDIÉ AU DROIT SOCIAL

MAJJ Avocats assiste entreprises, dirigeants et investisseurs dans toutes leurs problématiques de droit social. Nos avocats offrent à leurs clients une expertise juridique à forte valeur ajoutée pour la gestion RH de tous leurs projets stratégiques.

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Identité

MAJJ Avocats est un cabinet indépendant exclusivement dédié au droit social (droit du travail et droit de la sécurité sociale), au service des entreprises et de leurs ressources humaines.

Le cabinet est né du rapprochement de quatre avocats, Mathieu Raio de San Lazaro, Anne de Gabory, Julien Boucaud-Maître et Juliette Pouyet, qui travaillent ensemble depuis de nombreuses années. Ils placent la dimension humaine au cœur de leurs interventions, tant vis-à-vis de leurs clients que de leurs collaborateurs.

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“ Des avocats qui s’approprient vos enjeux sociaux ”
“ Un cabinet exclusivement dédié au droit social ”
“ Arrivée d’Anne de Gabory en tant qu’associée ”