JURISPRUDENCE : Témoignages anonymisés et preuve du licenciement
9 mai 2025
Des témoignages anonymisés peuvent, seuls, prouver un licenciement, si leur production est indispensable à l’exercice du droit à la preuve et si l’atteinte portée au principe d’ « égalité des armes » est strictement proportionnée au but poursuivi
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