JURISPRUDENCE : Procédure de licenciement – Report de l’entretien préalable – Etat de santé du salarié – Formalisme et délai applicables
23 juin 2025
Le formalisme et le délai applicables à une convocation à entretien préalable à licenciement ne s’appliquent pas en cas de report de l’entretien préalable, par l’employeur, en raison de l’état de santé du salarié.
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